Начинът, по който организираме нашите работни места, ще играе жизненоважна роля в бъдещето на Европейска икономика и нейната способност да се конкурира.
Значителен брой доказателства подкрепят тезата, че иновациите на работното място влияят с положителен знак и имат значим принос за подобряване на ефективността на организацията, от една страна, и на благополучието и ангажираността на служителите от друга.
Презентация на Патриша Шней, 17-ти декември, София, ВУЗФ, дискусионен форум „Умения и иновации. Как пазарът на труда се готви за предизвикателствата на бъдещето“, организиран от БАУХ.
Екипът на HR cafe Bulgaria има удоволствието да Ви представи интересен анализ, свързан с пазара на човешки ресурси в България, който се базира на резултатите от детайлно проучване от началото на 2010 година.
Водеща тема на настоящият брой на вестника е "Всичко за хората в ИКТ сектора" - тенденции през 2013г., прогнози и очаквания за 2014г.. Прочетете вижданията на професионалисти занимаващи с Човешкия капитал, както и много други интересни статии (разбира се на ИТ тематика) :-).
Презентация на Елена Димова ,"Аурубис" АД и Мария Денева, "Дънди Прешъс Метал" ЕАД - София, 17-ти декември, ВУЗФ, дискусионен форум „Умения и иновации. Как пазарът на труда се готви за предизвикателствата на бъдещето“, организиран от БАУХ.
Презентация на Оана Датки - София, 17-ти декември, ВУЗФ, дискусионен форум „Умения и иновации. Как пазарът на труда се готви за предизвикателствата на бъдещето“, организиран от БАУХ.
През 80-те години на 20 в. се натрупват редица изследвания, които доказват необходимостта от диференциране на понятието “стрес” в зависимост от причините и ситуациите, в които се проявява или от начините на преживяването му. Оттук ще можете да изтеглите и да прочетете интересното проучване на д-р Веселина Русинова от Българска Академия на Науките (БАН) за "Причини за професионален стрес в кроскултурен план".
